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        “爱管闲事”的老员工亚彩会平台,实则是隐藏的团队基石——“榜样的力量”系列报道(六)

        作者:海默尼药业有限公司时间:2020-10-14

        这是我们第二次采访吴亚贺了亚彩会平台,上次采访时亚彩会平台亚彩会平台,他还是联营区域经理亚彩会平台,现在已经升至联营南区大区经理亚彩会平台,能够在部门中保持优秀的业绩,同事还把他当成团队的基石亚彩会平台,让我们不禁暗想亚彩会平台,他是有什么独门秘籍吗?

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        这位“老员工”是团队基石

        “哪有什么独门秘籍,销售就是从市场中发现问题,解决问题亚彩会平台。面对困难时不怨天尤人亚彩会平台,不暗自伤神亚彩会平台,保持向上的心态亚彩会平台?!痹谖庋呛乜蠢?亚彩会平台亚彩会平台,自己和其他销售同事并无区别。但是对同事亓大鹏来说,吴亚贺承担着团队基石的角色亚彩会平台。

        “他做事认真负责亚彩会平台亚彩会平台,责任心很重,对负责的医院和客户管理非常细亚彩会平台,是团队榜样的存在亚彩会平台⊙遣驶崞教ǎ”

        2017年进入海默尼的吴亚贺亚彩会平台,负责着倍受您、美时玉亚彩会平台亚彩会平台、海尼宝亚彩会平台、奥力宝等产品在鄂皖区域的销售工作。即使在疫情最严重的时期亚彩会平台亚彩会平台,他也一直坚持与公司并肩作战亚彩会平台。

        好的领导者能够带领团队不断进步,吴亚贺成为“老海默尼人”正是受到蓝董独到眼光和对医药形势正确判断的感召亚彩会平台亚彩会平台。除此之外,他对公司的产品也充满着信心亚彩会平台亚彩会平台,“产品非常优质且价格低廉亚彩会平台,市场竞争力好亚彩会平台,随着国家集采的推进亚彩会平台亚彩会平台,我们的产品优势会日益凸显亚彩会平台亚彩会平台?!?/p>

        “爱管闲事”是他的标签

        在成为南区大区经理前,吴亚贺虽然负责着鄂皖区域的工作亚彩会平台,但是联营部很多空缺市场都在由他代管,这种看似“爱管闲事”的工作方式亚彩会平台,正是吴亚贺异于别人的地方⊙遣驶崞教?!霸诹斓夹枰氖焙?,放心的把空缺市场交给我代管亚彩会平台亚彩会平台,说明他对我的信任亚彩会平台。再加上我对公司业务流程比较熟悉亚彩会平台,能够尽可能避免遗漏带来的麻烦?!?/p>

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        “爱管闲事”还体现在他主动承担联营部新人带教工作上亚彩会平台。带教新人,意味着要在正常工作之余亚彩会平台,花时间帮助新同事了解公司、熟悉业务、快速进入工作状态亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台。这种费时费力的事情,他不仅做了亚彩会平台亚彩会平台,还做得很好。在带教的过程中,他用自己的言行稳定着团队的心态,无论是工作亚彩会平台,还是生活亚彩会平台,都给新同事很大的帮助。

        亲和亚彩会平台、沉稳亚彩会平台、严谨亚彩会平台亚彩会平台、很有耐心,这是吴亚贺曾带教过的同事刘志勇对他的评价亚彩会平台。进公司后第一次做月会PPT的事情让刘志勇记忆犹新:“当时我对以往的数据还不清楚,准备PPT的过程中遇到好多问题,还好亚贺一直耐心地教我,对我的问题有求必应?亚彩会平台亚彩会平台!?/p>

        “脚踏实地做业务,遇事不懂就要问”亚彩会平台,看似简单的两句话,其实是吴亚贺在带教时最想传达给新员工的,这也是他一直以来坚持并将继续坚守的工作准则。

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