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      学海无涯 “骨灰级”老员工给你的忠告——“榜样的力量”系列报道(九)

      作者:海默尼药业有限公司时间:2020-11-26

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      7年亚彩会平台亚彩会平台,公司人员规模从几十人到上百人亚彩会平台,业务模式从单一的销售到药品研发、生产、销售及推广服务亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台,刘毅选择一直留在海默尼,他用时间证明了“七年不痒”亚彩会平台。

      从无到有 信息部“元老级”功臣

      7年前的劳动节亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台,也就是2013年,刘毅正式入职公司,人称“毅哥”,海默尼“骨灰级”员工亚彩会平台。

      刚入职时亚彩会平台,海默尼办公地还位于九龙坡区石桥铺南方花园亚彩会平台,整个办公室只有30来名员工,职能部门的划分也很笼统亚彩会平台,仅1名IT人员挂在行政部下面亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台。IT系统只有财务和供应链,仅能满足基本的办公需求亚彩会平台,也未做任何管控。

      不打没有准备的仗亚彩会平台亚彩会平台,入职前,刘毅对公司信息化各方面情况进行了初步了解。入职后接到的第一个工作任务就是搭建完善的信息系统亚彩会平台亚彩会平台。

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      目标已经明确亚彩会平台,刘毅和另一位IT同事组建了只有2人的信息部亚彩会平台,并着手招聘新人亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台。7年来亚彩会平台亚彩会平台,信息部从只有2个人的小透明亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台,逐步发展壮大为20人的中坚部门。已经成为老员工的刘毅亚彩会平台亚彩会平台,陆续牵头完成了公司网络基础架构升级亚彩会平台、上网行为管控、ERP系统建设等亚彩会平台。

      随着公司规模的不断壮大,信息系统日渐增多亚彩会平台,刘毅的分工也细化了很多。从刚开始管理所有的系统建设和运行维护亚彩会平台,到现在主要负责信息系统基础架构搭建及维护亚彩会平台、信息系统的建设和维护以及信息安全的建设和管理亚彩会平台,但他兢兢业业的工作态度从未改变亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台。

      不断学习 才能跟上公司的步伐

      这么多年来亚彩会平台,刘毅其实一直围绕着信息系统在“转”亚彩会平台。同一件事、同一家公司亚彩会平台亚彩会平台亚彩会平台,他为何如此“长情”于海默尼呢?

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